Die Schulung richtet sich an IT-Fachkräfte, die selbstbestimmt lernen möchten, sowie an Teams und Organisationen, die ihre Lernkultur reflektiert weiterentwickeln wollen.
Voraussetzungen: Interesse an Lernpsychologie, Wissensstrukturierung und Teamarbeit. Vorkenntnisse nicht erforderlich.
Schulungsinhalte
Lehrbaummodell für strukturiertes Lernen
Lernverankerung durch Anwendung & Transfer
Reflektierte Selbstorganisation & Zeitmanagement
Lernstrategien für Software Engineering & Data Science
Feedback- und Reflexionsmethoden im Team
Digitale Tools für selbstorganisiertes Lernen
Details & Organisation
Dauer: 2 Schulungstage (je 08:30–17:00 Uhr, inkl. 30 Min. Pause)
Format: Präsenz oder Online
Ort: Hamburg oder remote
Kosten: 1.428,00 € inkl. MwSt.
Zielgruppe: Fachkräfte, Teams und Unternehmen – auch als individuelles Inhouse-Training buchbar.
Förderung: Eine Förderung über Bildungsgutschein oder vergleichbare Programme ist derzeit nicht möglich.
12:30–14:30 Uhr: Vertiefung, Gruppenarbeit oder Übungen
14:30–17:00 Uhr: Transfer, Diskussion & Abschluss
Dieses kompakte Tagesformat ist auf ca. 8 Zeitstunden ausgelegt und bietet eine ausgewogene Mischung aus Input, Anwendung und Reflexion – bei maximal 30 Minuten Pause.
Lernziele nach dem Lehrbaummodell
Diese Lernziele orientieren sich am Lehrbaummodell (Ellmann 2022) und fördern nachhaltiges Lernen auf kognitiver, motivationaler und metakognitiver Ebene.
Stamm: Planung & Motivation:
Die Teilnehmenden reflektieren ihre Lernziele, erkennen die Relevanz selbstorganisierten Lernens im IT-Kontext und entwickeln intrinsische Motivation für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Kommunikation:
Die Lernenden tauschen sich über persönliche Lernstrategien aus, geben Feedback im Team und fördern gemeinsam eine lernförderliche Kommunikationskultur.
Material & Struktur:
Die Teilnehmenden nutzen strukturierende Hilfsmittel wie Lehrbäume, Notiztechniken oder digitale Tools zur Wissensorganisation und Lernverlaufsplanung.
Gedächtnis & Aufmerksamkeit:
Lerninhalte werden durch gezielte Wiederholung, Reflexion, Visualisierung und Anwendungsbeispiele im Arbeitskontext nachhaltig verankert.
Aktivierung & Lernstörung:
Die Teilnehmenden identifizieren eigene Lernhindernisse, entwickeln Zeitmanagement- und Fokusstrategien und bauen eine resiliente Haltung gegenüber Störungen auf.
Gipfel: Überprüfung & Transfer:
Die Lernenden dokumentieren ihren Lernfortschritt, übertragen erfolgreiche Strategien in zukünftige Lernvorhaben und fördern die Lernkultur in ihren Teams.
Kursbezogene Ziele
Eigene Lernprozesse effizient und reflektiert gestalten
Teams bei der Wissensentwicklung unterstützen
Strategien für nachhaltiges und situationsangepasstes Lernen einsetzen
Quelle des Lehrbaummodells zur Gestaltung effektiver Lehre in der IT vom Inhaber:
M. Ellmann (2022). Effektives Lehren und Lernen in der Informatik, Wirtschaftsinformatik und verwandten Fachgebieten. Veröffentlicht in: Informatik Spektrum, Springer Nature. SPRINGER NATURE Link:
https://doi.org/10.1007/s00287-022-01436-5
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Diese kurze Selbstreflexion hilft Ihnen, Ihre Motivation und Ihren Lernstil besser einzuschätzen:
</> Wenn Sie 3 oder mehr Kästchen ankreuzen, ist diese Schulung ideal für Sie – ob als Einzelperson oder im Team.
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Nächste Kurstermine
Hinweis: Gesetzliche Feiertage wurden bei der Terminberechnung automatisch berücksichtigt.
Startzeitraum
Kontakt
02
Nov
2026
bis 03.11.2026
2 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
16
Nov
2026
bis 17.11.2026
2 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
30
Nov
2026
bis 01.12.2026
2 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
14
Dec
2026
bis 15.12.2026
2 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
28
Dec
2026
bis 29.12.2026
2 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
Kein passender Termin dabei? Gerne prüfen wir individuelle Schulungswünsche.
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
Musterzertifikat
Dies ist die erste Seite des Zertifikats für Selbstorganisiertes Lernen in IT & Lernstrategien:
Das vollständige Musterzertifikat kann auf Anfrage per E-Mail bereitgestellt werden.
Häufige Fragen zur Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung
Für wen ist die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung geeignet?
Die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung richtet sich an IT-Fachkräfte, agile Teams und Lernverantwortliche, die ihre Lernprozesse reflektiert und strukturiert gestalten wollen – ob im Projektalltag, in Fortbildungen oder in der Teamkultur.
Welche Voraussetzungen gelten für die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Es sind keine methodischen Vorkenntnisse erforderlich. Interesse an selbstgesteuertem Lernen, digitalen Tools und lernpsychologischen Grundlagen genügt.
Was sind die Lernziele der Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Sie lernen, wie Sie eigene Lernziele systematisch verfolgen, geeignete Lernstrategien einsetzen, Lernhürden überwinden und selbstorganisiertes Lernen auch im Teamkontext fördern.
Wie lange dauert die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung dauert 2 Tage – jeweils von 08:30 bis 17:00 Uhr – wahlweise als Online-Schulung oder in Hamburg vor Ort.
Was kostet die Teilnahme an der Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Die Teilnahme kostet 1.428,00 € inkl. MwSt. Darin enthalten sind alle digitalen Materialien, Lernstrukturhilfen, ein Teilnahmezertifikat und die individuelle Lernreflexion.
Welche Inhalte behandelt die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung konkret?
Die Schulung thematisiert: selbstgesteuertes Lernen mit Lehrbaumstruktur, Zeitmanagement, digitale Tools (z. B. Notion, Obsidian), Feedbackmethoden im Team und nachhaltige Lernverankerung.
Erhalte ich ein Zertifikat für die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Ja, Sie erhalten ein offizielles Teilnahmezertifikat mit Angabe der Inhalte und Kompetenzen im Bereich selbstorganisiertes Lernen und IT-bezogene Lernstrategien.
Ist die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung auch für ganze Teams buchbar?
Ja. Auf Wunsch führen wir die Schulung auch als Inhouse-Variante für Teams oder Organisationen durch – mit Praxisbeispielen aus Ihrer Lernumgebung oder IT-Projekten.
Wie erfolgt die Bezahlung der Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung?
Sie erhalten eine Rechnung per E-Mail mit den Zahlungsdaten. Auf Anfrage bieten wir auch Sammelrechnungen oder firmeninterne Abrechnungsmodalitäten an.
Ist die Selbstorganisiertes Lernen IT Schulung über Bildungsgutscheine förderfähig?
Nein, diese Schulung ist aktuell nicht über Bildungsgutscheine förderbar. Sie kann jedoch über betriebliche Weiterbildung, Bildungszeit oder Förderprogramme abgerechnet werden.
