Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter:innen und Entscheidungsträger:innen in der IT, die Innovationsprozesse verantwortungsvoll und menschzentriert gestalten wollen.
Voraussetzungen: Grundlagen in Projektmanagement oder Führung, Offenheit für psychologische und kommunikative Perspektiven
Schulungsinhalte
Strategische Innovationsführung im Spannungsfeld zwischen Technik und Mensch
Transaktionsanalyse als Reflexionsmodell für Führungssituationen
Psychologische Dynamiken in agilen Teams erkennen und nutzen
Gestaltung einer resilienten und förderlichen Führungskultur
Führungsentscheidungen in ethisch sensiblen Technologieprojekten
Details & Organisation
Dauer: 3 Schulungstage (je 08:30–17:00 Uhr, inkl. 30 Min. Pause)
Format: Präsenz oder Online
Ort: Hamburg oder remote
Kosten: 1.785,00 € inkl. MwSt.
Zielgruppe: Fachkräfte, Teams und Unternehmen – auch als individuelles Inhouse-Training buchbar.
Förderung: Eine Förderung über Bildungsgutschein oder vergleichbare Programme ist derzeit nicht möglich.
12:30–14:30 Uhr: Vertiefung, Gruppenarbeit oder Übungen
14:30–17:00 Uhr: Transfer, Diskussion & Abschluss
Dieses kompakte Tagesformat ist auf ca. 8 Zeitstunden ausgelegt und bietet eine ausgewogene Mischung aus Input, Anwendung und Reflexion – bei maximal 30 Minuten Pause.
Lernziele nach dem Lehrbaummodell
Diese Lernziele orientieren sich am Lehrbaummodell (Ellmann 2022) und fördern nachhaltiges Lernen auf kognitiver, motivationaler und metakognitiver Ebene.
Stamm: Planung & Motivation:
Die Teilnehmenden analysieren Innovationsvorhaben im Kontext von Technik, Mensch und Organisation und reflektieren ihre Rolle als verantwortungsvolle Führungskraft.
Kommunikation:
Die Lernenden lernen, psychologisch fundiert und zielgerichtet zu kommunizieren – insbesondere in herausfordernden Führungssituationen und Teamprozessen.
Material & Struktur:
Die Teilnehmenden nutzen Modelle wie die Transaktionsanalyse zur Strukturierung von Führungsentscheidungen und zur Analyse von Dynamiken in Innovationsprojekten.
Gedächtnis & Aufmerksamkeit:
Strategien der motivierenden, partizipativen und ethisch reflektierten Führung werden anhand konkreter Fallbeispiele systematisch verankert.
Aktivierung & Lernstörung:
Die Lernenden reflektieren die eigenen Führungsstile, setzen sich mit Spannungsfeldern auseinander (z. B. Autonomie vs. Steuerung) und entwickeln tragfähige Handlungsoptionen.
Gipfel: Überprüfung & Transfer:
Die Teilnehmenden leiten aus ihrem Innovationskontext konkrete Maßnahmen zur Förderung einer resilienten, klaren und menschenzentrierten Führungskultur ab.
Kursbezogene Ziele
Führungsstile flexibel und zielgerichtet einsetzen
Innovationen mit strategischer und ethischer Klarheit leiten
Reflektierte Kommunikation und Motivation in komplexen Projekten fördern
Quelle des Lehrbaummodells zur Gestaltung effektiver Lehre in der IT vom Inhaber:
M. Ellmann (2022). Effektives Lehren und Lernen in der Informatik, Wirtschaftsinformatik und verwandten Fachgebieten. Veröffentlicht in: Informatik Spektrum, Springer Nature. SPRINGER NATURE Link:
https://doi.org/10.1007/s00287-022-01436-5
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Nächste Kurstermine
Hinweis: Gesetzliche Feiertage wurden bei der Terminberechnung automatisch berücksichtigt.
Startzeitraum
Kontakt
02
Nov
2026
bis 04.11.2026
3 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
16
Nov
2026
bis 18.11.2026
3 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
30
Nov
2026
bis 02.12.2026
3 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
14
Dec
2026
bis 16.12.2026
3 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
28
Dec
2026
bis 30.12.2026
3 Schulungstage
inkl. individueller Vertiefung
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
Kein passender Termin dabei? Gerne prüfen wir individuelle Schulungswünsche.
Mathias Ellmann
Ing., M. Sc.
Musterzertifikat
Dies ist die erste Seite des Zertifikats für Integrative Innovationsführung in der IT:
Das vollständige Musterzertifikat kann auf Anfrage per E-Mail bereitgestellt werden.
Häufige Fragen zur Integrative Innovationsführung IT Schulung
Für wen ist die Integrative Innovationsführung IT Schulung geeignet?
Die Integrative Innovationsführung IT Schulung richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende und Entscheider:innen, die menschzentrierte und verantwortungsvolle Innovationsführung im IT-Kontext etablieren möchten.
Welche Voraussetzungen gelten für die Integrative Innovationsführung IT Schulung?
Grundlagen in Projektmanagement oder Führung sowie Offenheit für psychologische und ethische Fragestellungen sind hilfreich.
Welche Inhalte behandelt die Integrative Innovationsführung IT Schulung?
Sie lernen unter anderem: strategische Innovationsführung, Transaktionsanalyse, psychologische Teamdynamik, ethische Führungsentscheidungen und resiliente Führungskultur.
Wie lange dauert die Integrative Innovationsführung IT Schulung?
Die Schulung dauert 3 Tage, jeweils von 08:30 bis 17:00 Uhr. Teilnahme ist in Hamburg oder remote möglich.
Was kostet die Teilnahme an der Integrative Innovationsführung IT Schulung?
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.785,00 € inkl. MwSt. Inbegriffen sind Kursunterlagen, Fallstudien und ein Teilnahmezertifikat.
Was sind die Lernziele der Integrative Innovationsführung IT Schulung?
Ziel ist es, Führungsstile reflektiert anzuwenden, ethisch fundierte Innovationsentscheidungen zu treffen und eine förderliche Führungskultur zu entwickeln.
Gibt es ein Teilnahmezertifikat?
Ja. Sie erhalten ein offizielles Teilnahmezertifikat.
Was ist das Besondere an dieser Schulung?
Sie kombiniert strategische, ethische und psychologische Aspekte der Führung in technologiegetriebenen Projekten – mit praxisnaher Reflexion und Modellanwendung.
Welche Führungsmodelle werden vermittelt?
Im Mittelpunkt stehen Transaktionsanalyse, partizipative Führungsmodelle und ethische Entscheidungsrahmen für digitale Innovationsprojekte.
Ist diese Schulung auch für Nicht-Techniker:innen geeignet?
Ja, sofern Sie Führungsverantwortung in IT-nahen Projekten haben oder Innovationsentscheidungen mitgestalten, ist die Schulung sehr gut geeignet.
